Event Title

Parité et égalité professionnelle H/F dans l'entreprise

Presenter Information

Ingrid Clocheau

Start Date

13-9-2018 11:00 AM

End Date

13-9-2018 11:30 AM

Description

Abstract: Nous commencerons par quelques définitions et des dates clés pour présenter la place des Femmes dans la société civile. Nous ferons ensuite un rappel de l’historique des commissions égalité professionnelle H/F la mise en place ainsi que la priorité donnée dans le monde du travail. Nous prendrons en exemple une étude de cas chez Air France pour illustrer les enjeux confrontés par la femme dans le milieu professionnel, adaptation du travail à la vie familiale, et à la maternité sans entraves aux évolutions salariales. La conclusion reprendra la phrase célèbre de Françoise Giroud "l'egalité professionnelle H/F sera acquise quand on verra des femmes incompétentes aux postes de direction" pour encourager des pistes de réflexion et une discussion sur la parité à Maurice.

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Bio: Ingrid Clocheau est originaire de la région bordelaise. Elle est entrée à la compagnie Air France en 1972, ensuite a travaillé à Air Inter avant de revenir chez Air France. Elle a effectué tous les services "Exploitation" (services propres à l'aéroport) Accueil/Enregistrement Centrage de chargement avion Litiges. Elue présidente au CE Nantes/Bordeaux, elle a oeuvré pour dynamiser la progression de la parité Homme/Femme au sein de l’Entreprise jusqu’à sa retraite récente.

Publication Date

2018

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COinS
 
Sep 13th, 11:00 AM Sep 13th, 11:30 AM

Parité et égalité professionnelle H/F dans l'entreprise

Abstract: Nous commencerons par quelques définitions et des dates clés pour présenter la place des Femmes dans la société civile. Nous ferons ensuite un rappel de l’historique des commissions égalité professionnelle H/F la mise en place ainsi que la priorité donnée dans le monde du travail. Nous prendrons en exemple une étude de cas chez Air France pour illustrer les enjeux confrontés par la femme dans le milieu professionnel, adaptation du travail à la vie familiale, et à la maternité sans entraves aux évolutions salariales. La conclusion reprendra la phrase célèbre de Françoise Giroud "l'egalité professionnelle H/F sera acquise quand on verra des femmes incompétentes aux postes de direction" pour encourager des pistes de réflexion et une discussion sur la parité à Maurice.